تحوّلت مزحة ثقيلة في بنك أمريكي إلى أزمة قانونية وإنسانية، بعدما قامت موظفة سابقة، تدعى ديبرا جونز، برفع دعوى قضائية تتهم فيها البنك بـالتمييز والانتقام، على خلفية تعرضها لما وصفته بـ”انتهاك قاسٍ لمخاوفها النفسية”.
وفي التفاصيل، تعود القصة إلى حزيران يونيو 2024، حين دخلت جونز إلى مكتبها خلال آخر أسبوع من تدريبها، لتجد دمية “تشاكي” المرعبة موضوعة على كرسيها، رغم علم مديرها المسبق بأنها تعاني من رُهاب الدمى (Pediophobia).
وأصيبت الفتاة بنوبة هلع وانهيار نفسي تطلّب علاجًا فوريًا، تَبِعه تشخيص رسمي بـاضطراب ما بعد الصدمة (PTSD).ورغم حصولها على إجازة علاجية لمدة شهرين، عادت جونز إلى بيئة عمل مشحونة ومليئة بالتنمر والمضايقات، بحسب ما جاء في دعواها.
وأكدت أنها واجهت سخرية وتهديدات مبطنة بالفصل بسبب حالتها الصحية، حتى تم بالفعل إنهاء عقدها في آذار/ مارس 2025، بعد سلسلة من الأزمات النفسية.
في الدعوى المرفوعة أمام محكمة نورث كارولاينا، طالبت جونز بتعويض مالي معتبر، مؤكدة أن ما حدث معها هو خرق واضح لـقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA)، ودعت إلى محاسبة المتورطين وإنصافها بعد خسارتها عملها وصحتها النفسية.